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[연구/HRD] 2019 일학습병행 공동훈련센터 허브사업단 직무분석
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과제명 : 일학습병행 공동훈련센터 허브사업단 직무분석
연구기간 : 2019년 5월 ~ 2019년 10월
발주처 : 한국산업기술대학교
주요연구내용
- 조직 외부환경 및 내부역량 분설을 통한 조직진단
- NCS 직무분류표 기반 직무 프로파일 도출
- 전담인력의 업무성과 및 기여도 측정을 위한 KPI 도출
- 행정조직 효율화를 위한 조직구조 및 인력운영방안 설계
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