GrowUP HR개인 진단개인 진단 목록
SELF CHECK

조직 행동 특성(성격차원) 진단

성격 5요인(외향성·우호성·성실성·정서적 안정성·경험에 대한 개방성)으로 나의 행동 성향을 알아보는 조직 행동 특성 진단입니다. 약 7~10분이 걸립니다.

시작하기 전에
1~20자. 다른 사람과 같아도 괜찮습니다. 보고서 표지와 결과에 “○○ 님”으로 표시됩니다.

제시 문항을 읽고, 귀하께서 일상적으로 행동하고, 생각하는 대로 응답해 주시기 바랍니다. 옳고 그른 답이 있는 것이 아닙니다. 귀하의 성향을 가장 가깝게 설명하는 보기를 선택해 주세요.

1 / 50

나는 모임에서 분위기를 주도하는 인물이다.

2 / 50

다른 사람들에게 관심이 많다.

3 / 50

항상 무엇이든 할 준비가 되어 있다.

4 / 50

거의 언제나 느긋한 편이다.

5 / 50

상식이나 어휘를 많이 아는 편이다.

6 / 50

여러 사람들 사이에서도 위축되지 않는다.

7 / 50

다른 사람의 기분을 잘 이해하는 편이다.

8 / 50

세밀한 부분에도 주의를 기울인다.

9 / 50

우울함을 거의 느끼지 않는다.

10 / 50

상상력이 풍부하다.

11 / 50

대화를 먼저 시작하는 편이다.

12 / 50

따뜻하고 부드러운 마음을 가지고 있다.

13 / 50

어지러지면 즉각 청소한다.

14 / 50

쉽게 불안해진다.

15 / 50

휼륭한 아이디어를 낼 때가 많다.

16 / 50

사교모임에서 여러 다른 사람과 얘기를 나눈다.

17 / 50

다른 사람들을 위해 시간을 잘 낸다.

18 / 50

질서정연한 것을 좋아한다.

19 / 50

걱정을 많이 하는 편이다.

20 / 50

이해가 빠른 편이다.

21 / 50

다른 사람의 시선이 나에게 집중되는 것을 꺼려하지 않는다.

22 / 50

다른 사람의 감정을 내것처럼 느낀다.

23 / 50

계획한 것을 그대로 실행한다.

24 / 50

마음이 쉽게 심란해진다.

25 / 50

어려운 단어를 많이 사용한다.

26 / 50

말을 많이 하지 않는 편이다.

27 / 50

사람들을 편안하게 해준다.

28 / 50

일에 대해서는 가혹하리만큼 열심히 한다.

29 / 50

화를 잘 내는 편이다.

30 / 50

깊은 생각에 잠길 때가 많다.

31 / 50

모임에서 나를 잘 드러내지 않는다.

32 / 50

다른 사람들에게 별로 관심이 없다.

33 / 50

내 물건들을 잘 정돈하지 않는 편이다.

34 / 50

기분의 변화가 심하다.

35 / 50

여러 아이디어로 가득차 있다.

36 / 50

사람들과 별로 할 얘기가 없다.

37 / 50

다른 사람들의 기분을 상하게 행동할 때가 있다.

38 / 50

일을 엉망으로 만들 때가 많다.

39 / 50

감정의 기복이 심한 편이다.

40 / 50

추상적인 개념을 이해하기 어려울 때가 많다.

41 / 50

나에게 주의가 집중되는 것이 싫다.

42 / 50

다른 사람들의 문제에 별로 관심이 없다.

43 / 50

물건들을 사용한 후에 제자리에 두는 것을 잘 잊는다.

44 / 50

쉽게 짜증이 난다.

45 / 50

추상적인 관념에는 별 관심이 없다.

46 / 50

모르는 사람들과 있을 때는 과묵해 진다.

47 / 50

다른 사람의 일에 대해 별로 걱정하지 않는다.

48 / 50

해야 할 일을 태만히 한다.

49 / 50

자주 우울해진다.

50 / 50

상상력이 풍부하지 못하다.

0 / 50 문항 응답