[HRM/조직진단] 2020 Post 코로나 대응을 위한 00공단 조직 및 인력운영 체계 수립

- 과업명 : Post 코로나 대응을 위한 00공단 조직 및 인력운영 체계 수립

- 발주기관 : 00공단

- 과업범위 : 대내외 환경분석, 조직∙업무관리 체계 수립, 업무평가 및 부서등급 도출

- 과업기간 : 2020년 9월 ~ 2020년 12월(3개월)

- 주요 산출물 : 직무분류체계, 업무가치평가 지표, 직무급 설계(안)

- 주요 이벤트 : Survey(내부 임직원), IDI(내부 이해관계자), FGI(내부 이해관계자), Case Study