경영컨설팅본부 › 본부소식

[HRM/평가제도 개선] OOO공단 평가제도 개선 및 고도화

관리자

- 과업명 : OOO공단 평가제도 개선 및 고도화]

- 발주기관 : OOO공단

- 과업범위 : 현황분석, 성과평가 개선 및 고도화, 직무성적평가 개선 및 고도화 등

- 과업기간 : 2024년 3월 ~ 2024년 7월(4개월)


[HRM/평가제도 개선] OOO공단 평가제도 개선 및 고도화



[HRM/평가제도 개선] OOO공단 평가제도 개선 및 고도화

다음글[HRM/보수체계 개편] OOO공사 직무중심 인사관리 3단계 도입 컨설팅 용역 이전글[Strategy] OOO진흥원 중장기 경영목표 및 전략체계 개선 컨설팅 용역
목록으로