[HRM/인사제도] OOO 인사평가 제도 개선 컨설팅

- 과업명 : OOO 인사평가 제도 개선 컨설팅

- 발주기관 : OOO위원회

- 과업범위 : 대내외 환경분석, 인사평가 제도 개선방안 도출, 역량평가 시스템 구축 및 분석 등

- 과업기간 : 2024년 4월 ~ 2024년 7월(3개월)