[HRM/성과관리] 지속성장 지원을 위한 개인성과평가체계 연구용역

관리자

- 과업명 : 지속성장 지원을 위한 개인성과평가체계 연구용역

- 발주기관 : OOO공사

- 과업범위 : 현황분석, 개인성과 평가제도 시행방안 마련, 개인성과 평가제도 관리 및 운영방안 마련, 개인성과평가제도 타제도 연계방안(인사·보수 등) 마련 등

- 과업기간 : 2023년 4월 ~ 2023년 7월(3개월)


[HRM/성과관리] 지속성장 지원을 위한 개인성과평가체계 연구용역


[HRM/성과관리] 지속성장 지원을 위한 개인성과평가체계 연구용역